人勤春来早，万事日相催。
新年伊始，
山东省委、泰安市委相继召开
“担当作为、狠抓落实”
工作动员大会，
吹响了干事创业、
狠抓落实的冲锋号。
会议结束后，新泰市立即召开市委常委会议、全市动员部署大会进行学习传达，就开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动作出全面部署，切实以泰山“挑山工”永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，谋好局，开好头，起好步，迅速掀起新一轮高质量发展热潮。
（图片来源于网络）
01
牢牢把握“工作落实年”主基调
会上要求，牢牢把握“工作落实年”主基调，提振“讲担当，挑重担，抓落实”精气神，拿出真行动，培强铁队伍和好机制。面对“标兵渐远、追兵逼近”的焦点问题，新泰市各级各部门要全面对标江阴，继续到江浙精准考察学习，开展“三查三看”活动，组织“四比四争”竞赛，对标作战、向标看齐、用标推进、对标交卷。
02
打造全省首个“无证明县”
聚力攻坚，狠抓“双招双引”，抓创新、培强企，推动实现高质量发展；抓实放管服改革，深化“贴心代办，一次办好”，加快推进“不见面审批”，打造全省首个“无证明县”。全面解决就业、就医、上学、出行等方面的问题，增强群众获得感。组建专班，查隐患、严整治，切实防范化解重大风险。
03
百名年轻干部挂职计划
注重培强队伍，制定进一步激励干部勇做新时代泰山“挑山工”的实施意见，每年选树一批新时代泰山“挑山工”先进集体和个人。实施“干部提能行动”，用好“新泰大讲堂”，组织到高校和发达地区培训。实施“百名年轻干部挂职计划”，选派40人高层挂职、60人一线锻炼。
04
完善机制，助推经济高质量发展
完善机制，推行项目化推进、指标化考核机制，组建乡村振兴等5个重点任务工作小组，成立10大产业专班和21个重点工作指挥部，明确县级领导包保52个重点项目；完善经济社会发展和全面从严治党“双千分”考核办法，实行分类考核、同类同考，奖优罚劣、奖勤罚懒。实行月通报、季调度、半年评比，开展“拉练晾晒”式评比观摩，充分营造广大党员干部干事创业浓厚氛围。
来源/泰安日报、泰山晚报、最泰安
编辑/胖胖
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