年度新泰市高层次人才
申报公告
为深入实施人才强市战略，强力推动我市创新驱动发展，实现工业强市、产业兴市，根据《中共新泰市委新泰市人民政府关于支持高层次人才创新创业的实施意见》（新发〔〕16号，现就做好年度高层次人才申报工作通知如下。
一、申报范围
1、主要指煤电化、高端装备制造、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等主导产业。注重向市“三强”企业倾斜。
2、申报主体为在我市注册、具有独立法人资格的企业，不受理个人申报。
二、申报对象
1、国家级人才（A类）：中国科学院院士、中国工程院院士、中国最高科学技术奖获得者、国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、中科院“百人计划”人才、国家杰出青年科学基金获得者、留学回国人员创业奖获得者、国家科学技术一等奖获得者（前三位完成人）、中华技能大奖获得者，相当于上述层次的人才。
2、省级重点人才（B类）：科技部创新人才推进计划人选、长江学者、国务院特殊津贴专家、全国技术能手、泰山学者、泰山产业领军人才、省部级有突出贡献的中青年专家、省首席技师、省有突出贡献技师、省级重点创新团队带头人、国家科学技术二等奖、省科学技术奖一等奖获得者（前三位完成人）、留学人员来鲁创业奖获得者，获得齐鲁友谊奖或省级以上项目支持的外国专家，相当于上述层次的省级重点人才。
3、急需紧缺人才（C类）：我市经济社会发展急需紧缺的人才，一般指获得国家承认的国外硕士以上学位研究生或相当于副高级以上专业技术职务的海外人才；具有硕士研究生以上学历、学位，或高级专业技术资格（国家二级以上职业资格），至少1项与企业主产品相关的发明专利，或在用人单位关键技术岗位上，或具备较强的经营管理、销售、资本运作能力的人才；不具备学历、职称条件，但属于我市产业发展急需、有助于提升企业核心竞争力、扩大市场占有率的“实用型”紧缺人才；入选西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域急需紧缺人才项目的人才（前三位）。
4、高层次人才分为全职引进和柔性引进两种。全职引进是指人才须与我市用人单位签订3年以上具有法律效力的聘用（劳动）合同；在我市创办或参与创办具有国内先进水平、能够推动产业转型升级的企业，每年累计在我市工作时间不少于3个月。柔性引进是指我市用人单位在不改变人才户籍、人事、档案、社会保险等关系的前提下，通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式以契约形式与人才进行合作。
三、申报受理
1、申报时间
高层次人才今后每年随时接受申报，集中组织认定。本年度申报时间从文件下发之日起至年11月30日截止。
2、申报材料：
（1）《新泰市高层次人才认定申请表》。（附件1）附件下载邮箱xtgccrcfwzx
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