“全年总出门天，疫情后去的第一个地方是掌平洼，经常走的线路是京沪高速和县道，总导航里程公里......”这组高德导航数据里记录着孙孟春在新泰市龙廷镇一年来踏实的帮扶足迹。
孙孟春是山东省文化市场综合执法监察局二级调研员，年7月20日,他带着省文化和旅游厅乡村振兴的重任来到新泰市龙廷镇，担任山东省派龙廷镇乡村振兴服务队队长。其他9名队员分别来自省、泰安、新泰三级不同部门、不同岗位。
一年多过去了，孙孟春带领服务队依据龙廷镇和各村特点，通过实施一村一策、区域统筹帮扶，按照“突出党建引领，围绕五大振兴，以壮大特色产业、挖掘红色资源为突破，打造‘礼圣故里·红色龙廷’旅游品牌”工作思路,真抓实干，形成了林果等特色产业和旅游产业并起、红色文化和传统文化共兴、村组织和居民同富的良好局面，乡村整体面貌和群众精神风貌焕然一新。
放下架子：从“门外汉”到“庄稼汉”
“感觉一年过得太快了，根本不够用。”两年的服务期限已经过去了一年有余，孙孟春感叹：“省委为乡村振兴服务队制定了12项工作职责，提出了‘工作到位不越位、服务指导不指责、帮助协商不包办、搭建平台不添乱’的工作要求，对照既定职责和要求，我们把握角色，摆正位置，迅速融入当地干部群众中去。”
“脚下有土、心中才有谱。”在孙孟春的带领下，服务队一来，就紧锣密鼓进村入户调研，争取以最快速度熟悉情况。孙孟春告诉记者：“为尽快熟悉了解帮扶村情况，我们第一阶段集中两个月时间下村入户，通过召开村‘两委’座谈会、党员村民代表座谈会形式，深入了解村情民意、发展优势短板，为制定帮扶计划奠定基础。”
服务队根据掌握的情况，在完成了《关于龙溪庄、太公峪、老瓜峪、龙池庙、西枣林乡村振兴情况的调研报告基础上，针对强村发展遇到瓶颈、弱村干部干劲不足的问题，组织5名村书记先后到兰陵县代村等6地学习乡村振兴经验，开拓了眼界，激发了干劲。针对服务村聚焦产业优势不明显、基础设施落后、集体经济薄弱等突出问题，服务队确立了“党建引领、规划先行、重塑乡村旅游、做强优势产业、强化基础设施、注重引才育才、推动文化振兴”的工作思路和目标，指导编制《乡村振兴示范区建设实施方案》，完善各村村级规划，为未来发展明确了方向。
“一个好汉三个帮，要当杠杆不当光杆。”孙孟春深谙，只有团结各方的力量，聚焦聚力，才能共同打赢乡村振兴这场硬仗。为此，服务队第一时间成立临时党支部，明确职责分工，规范组织生活，制定议事、财务管理、考勤等规章制度，确保工作高效畅通运行。建立完善的与基层协调联动机制，每月定期参加帮扶村主题党日活动，定期和镇政府召开联席会议，重要事项同研究、同部署、同推进；与市直相关部门逐一座谈对接，认真了解市镇发展总体规划和重点措施，虚心请教关于服务片区乡村振兴的意见建议，确立服务镇村的坐标定位和努力方向，形成了良好的与市、镇、村沟通协作的工作格局。
正因放下架子真学实干，服务队的成员由“门外汉”蜕变成了“庄稼汉”，由几乎对乡村工作一窍不通，到现在的如数家珍，这不仅源于责任，更源于对乡村饱含的热爱，对乡村振兴尽快实现的渴盼。
俯下身子：从“城里人”到“主心骨”
年4月10日，为了帮助文旅产业加快复苏，减少疫情造成的影响，孙孟春积极和有关部门联合举办“和美新泰”省内旅游推介会，邀请省文旅厅、省旅行社协会和各大旅行社到龙廷采风、踩线，同时利用
