新泰市实施ldquo人才强市rdq

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近年来，新泰市围绕工业强市、产业兴市发展目标，大力实施人才强市战略，加速集聚高层次创新创业人才，以人才优势赢得创新优势、发展优势。

完善机制保障

一是优化牵头抓总机制。建立人才工作领导小组8项制度，细化22个成员单位职责清单。二是完善考核激励机制。分类制定承担指标单位、其他成员单位、乡镇街道3个人才考核办法，实行月通报、季调度动态监测制度。三是健全书记引领机制。谋划实施“1+20”书记人才项目，由各成员单位分别领办一项人才特色亮点工作，构建齐抓共管、整体联动人才工作格局。

聚焦人才引进

一是突出高端人才集聚。围绕产业所需、企业所急，坚持“不求所有、但求所用”，先后引进培养各类高层次人才61名。二是强化青年人才招引。通过举办各类引才活动，引进大专以上毕业生人，招聘“双一流”高校毕业生30人，依托市创新创业人才服务中心为企业招引人才5人。三是增强人才承载功能。新增省级以上平台载体7家，新建产业技术研究院，共建哈工大——聚力铝业先进材料加工技术实验室。

优化服务环境

一是提升人才服务水平。制定《新泰市高层次人才全周期服务流程再造实施方案》，加快“新泰政企通”平台人才版块建设。二是强化人才金融支持。文斌信息、掘色新材料2家企业挂牌已通过审核，协调为鑫基牧业等3家企业发放“人才贷”万元。三是实施人才安居工程。投资万元，规划建设55套专家人才公寓，各项手续正在加紧办理，确保年底前开工建设。（供稿：新泰市委组织部）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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