概述
今天的“高效管理”课程，从心教育集团总裁邓伟翔从各个因素入手诠释何为真正的高效管理，渐入佳境。福田教育集团的各位优秀骨干老师，带着一颗空杯心态，全程投入参与了今天的课程。将从心教育集团的管理理论和自己的经验相结合，探索如何让管理更高效更优秀。
上午的课程从对管理的正名开始。管理，管人，理事。必然包括管理者和被管理者两个对象。事是人做的，管理，也需要从人的心里管起。
那么，阻碍我们高效管理的原因有哪些？
1、自以为是。
我们以为我们看到的是真相。是管理者和被管理者，都存在的思维模式。而这种知道往往成为我们的障碍。我们不知道的未必不存在。
工作中，我们会接到各种任务。管理者分配任务时必然认为这是有可能完成的。而我们，是回答不可能，还是没有问题接受挑战。，
回答不知道的永远比回答知道的得到的更多。回答可能的永远比回答不可能的得到的更多。
我们每天都在变换我们的身份，班主任，员工，家长，孩子，回答可能，永远多一个机会。
量子型组织，无论是管理者，还是被管理者，都充分相信，自己可以创造出一切的可能性。
2、信任
直接影响管理者和被管理者之间沟通结果的，是信任。信任的程度往往是关系的深浅决定的。
3、沟通
管理者，如果不给被管理者表达的机会，管理的品质，也没法变高。而当我们有想法有情感，却不表达自己想要的东西时，更是无法有效沟通。
情绪压抑，会让我们和想要的目标背道而驰。
内在画面的品质决定生命的品质。
通过一段内视觉的体验，我们收获了一份启示
1、要信任自己。表面看不到，但在内心深处，我们是有可能做到的。
2、在对待孩子和学生的过程中，如果能够很轻柔，绳子就不会这么弯。生拉硬拽，会让我们离目标更远。
3、当我们觉得很费力的时候，换一个方向，或许就很轻松。
4、看到了榜样的作用，榜样在前，带动就很快。
游戏让我们看见：
管理需要给出方向。方向不同，画面不同。
管理需要给出明确的目标。管理者下达任务时，是否给出了明确的目标。
管理要在需求的那一方去使力，去发力。收到的效果一定更好。
高效管理，必然具备一份对人心、人性、人欲的洞察和尊重。
是透过人心，来做管理。
透过法律和制度管肉体。透过道德管理良心。
而顶层设计，透过信仰和文化管理，才是真正最轻松最高效的。
鸡蛋，由外往内打破，是食物。由内而外打破，是生命。
真正的高效管理，在于激发人们内在的潜能。
有目标的人是有内动力的。生活中规律是，没有目标的人跟着有小目标的人。有小目标的人跟着有大目标的人。有大目标的人跟着有胆大包天的目标的人。
管理，就是要管好自己的目标，同时激励自己的下属和对象、孩子、制定他的目标。那个明确的，清晰的，具体的，可以衡量的目标。
下午的课程中，从心教育集团总裁邓伟翔从五行的角度为福田教育集团的骨干老师们剖析了高效管理。木火土金水，分别在组织管理中代表着什么，又是如何相生平衡的。
邓总为我们展开了高效管理落地的五步法：标准--要求--训练--检查--激励。管理的重点是思想的统一，而思想统一建立在标准的制定上。每一个环节下的功夫越足，后面的环节就将会越轻松。
具体我们从哪里入手？
眼--视觉，耳--听觉，鼻--嗅觉，舌--味觉，身--触觉，意--内视觉
五星级酒店有五星级酒店的标准。一流名校有一流名校的标准。
当这种标准变成一种习惯和文化，管理也变得更加简单。
两天的课程，从心教育集团从各个不同方向，加上个人的体验，为我们诠释了何为心教育理念下的高效管理。
最高效的管理，是用生命影响生命。
当我们先管好自己，让自己变得越来越好。周围的人自然会被影响。成就感，成长感，价值感/幸福感，参与感，安全感，使命感。当一个管理者去看见并且充分满足被管理者的这几种发自内心的需求，这样的管理一定是高效的，这样的管理也一定是简单的。
这就是高效管理。
-hk
从心出发为爱抵达
从心教育集团
心教育
方针
立在心上从心出发
基本理念
心智模式决定人的命运
心对了人就对了人对了世界就对了
1、教育从心开始家长教育先行
2、孩子教育赢在家长
3、家长才是孩子的起跑线
核心价值观
1、教育的核心任务是塑造和改写人的心智模式
2、心成长爱觉醒家幸福
落地标准
1、每个人越来越健康越来越年轻越来越漂亮
2、爱你的人越来越多人际越来越好财富自由
心灵自由
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