今年以来，新泰市人社局倾力打造最具人性化、贴心服务的营商环境，建立“一对一”人社专员服务机制，发放人社专员“连心服务卡”，释放政策“含金量”，打好服务“组合拳”，着力解决企业面临的突出问题和瓶颈制约。
抽调含局班子成员的54名人社专员，深入家包保企业一线，及时收集、了解企业用工现状和发展需求及面临的困难共计39条。一是当好“宣传员”。每月一次深入企业一线宣传就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等惠企政策；二是当好“招聘员”。全面了解企业用工需求，及时联系职业介绍中心，协助发布招聘信息，保障企业用工需求；三是当好“服务员”。精准推送阶段性降低失业保险及工伤保险费率、创业担保贷款、大学生就业见习等惠企政策，协助企业办理申报手续，确保企业第一时间享受政策红利；四是当好“协调员”。指导企业规范劳动合同管理，落实最低工资政策制度，妥善处理疫情防控期间劳动关系，促进劳动关系和谐稳定；五是当好“联络员”。及时了解企业发展中的困难问题，对企业反映需要协调解决的及时汇报，汇聚各方各力，全力帮助企业纾解困难。
下一步，新泰市人社局将继续秉持主动服务、用心服务、有求必应的理念，以服务企业与群众双向需求为出发点和落脚点，以优良的作风、优质的服务，推动“稳就业、保就业”和各项惠企惠民政策落实落地，打通惠民利企政策落地“最后一公里”，全力打造人社系统一流营商环境，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。
供稿：新泰市人社局
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