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新泰市新甫中学位于新泰市府前街西首，创建于年8月，占地亩，建筑面积平方米。现有初中教学班32个，名学生，教职工人，教师学历达标率%，本科学历以上达90%，专任教师中有中级职称89人，高级职称12人。学校以“教师发展学校”的师本建设理念，推进教师队伍专业化成长，全面提升教育教学质量、育人质量、办学品位。
小班教学打造现代化课堂学校审时度势、敢立潮头，积极建设和开发优质的教育资源，推广实施小班化教学。追求“人人能自主、人人有特长、人人习惯佳、人人潜力大”的教育，使校园呈现出“文、雅、序、活、和”的精神风貌。同时，学校提出积极研究信息技术与学科教学整合要求，不断更新教学设备，每一口教室均配备多媒体“班班通”教学设备，构建新的教学方式，把课堂从课内延伸到课外，让每个孩子在学习中都获得现代化的学习方式与思维方式，做学习的主人。
不断创新优化教学管理一流的工作要有一流的管理队伍。学校实行了级部管理，推进重心下移，实施精细化的教学管理。不断创新教学模式，深入开展教学常规周查月报制度，适时举行量化评比，并以教学案的使用为形式依托，以集体备课为抓手，重点抓住教学设计和课堂教学两个环节。实现教学管理优质化。
打破传统追求绿色质量人才观学校以“规范+活泼=成人”、“优秀+特长=成才”、“成人+成才=成功”为培养目标，确立“校园无小事，事事皆育人”，“学生无大事，事事有讲究”的理念，创新实施素质报告评价体系，全面实现育人目标。每年结合元旦、五一、六一、教师节、国庆节等重大节庆日组织开展多种形式的庆祝活动，在对学生进行革命传统和民俗民风教育的同时，展示学生个性特长、丰富校园文化生活。
彰显特色办好人民满意学校特色办学是新时期学校教育的发展方向，也是学校可持续发展的追求目标。近年来，学校着力构建学生自主发展的文化氛围和教育机制，培养和唤醒学生的自主发展意识，提高其自主发展能力。学校要求全体教师加大情感投入，每天面对学生要有一个笑脸、一句鼓励语、一人一事谈话，时时处处让学生感受到自信，从而形成强大内驱力，挖掘学生发展潜能；深化养成教育，通过“值日制度”、“文明监督岗”、“每日情况通报”等方式加大校纪校风督查力度，让脏话、不文明举止远离校园，并对检查结果进行量化考核，培养学生良好文明行为；重视心理健康教育，培训心理咨询辅导老师，及时对学生心理问题进行疏导，同时开展感恩为主题的班会活动，引导学生学会感恩；坚持周一升国旗、国旗下讲话制度，注重传统教育，形成向心合力。
“潮平两岸阔、风正一帆悬”，在课程改革和学校发展的进程中，学校将脚踏实地，砥砺志气、兼收并蓄，朝着创建一流名校的目标坚实向前！
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