视听齐鲁泰安讯：“只要企业或群众信用状况良好，个别材料不完备的，根据容缺受理相关要求，只要作出信用承诺后便可以受理。”近日，山东路油油气管理有限公司新泰服务区加油站在办理《危险化学品经营许可证》手续过程中，虽然材料没有准备齐全，但是市政务大厅应急管理局窗口工作人员按照“容缺受理”相关规定，仅让该企业负责人现场签订了一份“保证3个月内补齐材料”的承诺书后，便让其提前拿到了许可证照。对此，新泰市应急管理局窗口行政审批科科长王燕介绍道。今年以来，新泰市应急管理局将诚信等级与企业生产经营有机结合，激励和惩戒并重，全面提升企业安全生产水平。目前，涉及全市家企业安全生产诚信等评定工作已经全面完成。其中，绿标等级家、黄标等级家、红标等级3家。实施事前信用承诺，并不等于撒手不管。新泰市应急管理局把监管重点由事前监管向事中、事后监管转变，将安全生产诚信等级评定与标准化工作深度捆绑，制定《关于在全市生产经营单位实行分级分类安全监管实施方案》，根据标准化机构考评或企业自评分值作为诚信等级评定的依据，通过综合评估企业安全管理现状，划分为分红、黄、绿三个类别。对此，新泰市应急管理局工矿商贸科副科长赵健说道“标准化考评85分以上为绿标类诚信企业，60分以上为黄标类诚信企业，对年度内发生过亡人事故或被行政处罚2次以上等情况的，直接划分为红标类不诚信企业。”为确保企业诚信等级客观反映安全管理总体情况，市应急管理局研发并应用企业安全生产综合监管信息平台，精准汇集企业主体责任落实、重大隐患问题整改等情况的数据信息，系统判定企业安全生产诚信等级，全面实施信用分级分类监管。目前，通过监控手段纠正违章56次，对拒不整改的，依法给予行政处罚，计入企业信用记录企业。“通过终端App开展巡查工作，员工能及时全面如实巡查风险点，执法人员也可以随时通过平台对巡查情况进行管控，及时消除安全风险。”山东德普化工科技有限公司安全经理吴言忠点赞道。新泰市应急管理局还将安全生产诚信等级与企业形象、生产成本和经济效益相挂钩，守信激励与失信惩戒共同发力，倒逼企业强化管理。据新泰市应急管理局副局长朱江峰介绍，新泰对“绿色”等级的企业，适当减少执法检查频次，并享受下浮安责险缴纳基数、扩大媒体宣传、优先推荐为安全生产先进单位、优先推荐各级评优评先和享受各类扶持政策等奖励；“红色”等级的企业，则予以重点监管，提高执法检查频次，取消财政奖补政策，上浮安责险缴纳基数，并抄报有关监管部门，实行失信联合惩戒。通过“一奖一罚”，调动企业开展安全生产诚信建设的积极性和主动性。“一个安全的企业，首先是一个诚实守信的企业。安全生产诚信体系建设是一项长远推行的系统工程。”新泰市应急管理局党委书记、局长徐鹏程说道，“下一步，我们将进一步完善诚信考评标准，根据不同规模企业安全生产管理方式，注重完善大中型企业安全管理机制，及时发现和整改小微企业主要隐患，准确反映企业安全生产情况，有针对性的引导企业强化管理，建立有效的安全管理体系。强化信息化监管，将线下执法、线上监管相结合，对企业主体责任落实、政府监督检查、社会化服务等实现全流程管控，通过实时数据动态评定企业诚信等级，尽力减少人的干扰因素。注重诚信评价结果运用，加强与其他部门单位的联动，将诚信等级与企业安全管理水平、与检查频次相结合，充分发挥信用“无形之手”的作用，从根本上督促企业实现我要安全。”——THEEND——
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