编者按：近日，灯塔泰山先锋刊载“新泰市行政审批服务局：争当服务标兵争创红旗支部”，对市行政审批服务局党建工作进行了报道。
年以来，在市委的坚强领导下，新泰市行政审批局机关党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党建统领工作全局，以创建“六型”机关为抓手，以“争当服务标兵，争创红旗支部”为载体，以开展主题党日活动为依托，在全体共产党员中叫响“向我学，跟我做，让我来”的口号，形成了比学赶超、创优服务的良好局面，为政务服务工作创新发展提供了坚强组织保证。
一是抓班子带队伍。坚持把组织建设作为推动党建工作的根本保障，把党建工作摆到行政审批改革和政务服务工作的同等位置，统一谋划、部署和推进，使党组真正发挥凝聚人心、服务群众、推动发展的战斗堡垒作用，为全面推进行政审批制度改革提供有力保障。采取“公推直选”方式，按照“四有三强”标准，推选出一名党组成员任机关支部书记，一名科室负责人任支部副书记，另外推选出三名支部委员，选优配强班子。市行政审批服务局党组年初研究制定党建工作计划，确定党建工作重点，由机关支部书记与党员签订党员目标责任书，层层落实党建责任。班子成员严格落实“一岗双责”，轮流为党员讲党课，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，真正带好头，树好标。认真总结过硬党支部建设经验和原有党建标准化成果，积极探索实施党建标准化工作，初步建立了一套涵盖组织结构、基本制度、党员教育管理的标准体系，提升了党建工作科学化、规范化、制度化水平。
二是抓学习促提升。组织党员干部到市信息化党建服务中心、龙廷革命史纪念馆、河南红旗渠、井冈山革命根据地等党性教育基地，接受红色传统教育，坚定理想信念，提升党性觉悟。邀请市直机关工委领导来中心专题讲解“六型”机关创建实施细则，提高党务干部党建工作能力。建立机关干部关怀机制，着眼于党员干部身心健康，缓解疏导心理压力，邀请北京呈智咨询公司心理学专家梁朝辉教授来中心授课，对党员干部进行专题培训，提升党员干部管理服务水平。创新实施主题党日“5+1”模式，“5”即集体学习、通报工作、会商问题、过政治生日、缴纳党费，“1”即一季度一评议。运用“灯塔-党建在线”综合管理服务平台有序组织党员干部系统学习，积极参与，累计参赛达人次。
三是抓亮点树典型。积极开展评先树优活动，制定共产党员红旗岗评比办法，结合党员日常考核和民主评议，每季度开展一次党员红旗岗和政务服务标兵评选活动，召开总结表扬会发放奖牌和证书。将受表扬的人员展示在党建形象墙上，营造出比学赶帮超的浓厚氛围。组织党员到福田社区、行宫村开展“三送三帮”党员志愿服务活动，为残疾人、老年人、困难户讲解惠民利民政策，印发便民服务明白纸余份，并为他们贴心代办残疾证、老年证等相关手续。继续开展文明交通劝导，到莲花山、清音公园景区志愿服务活动。开展“三亮一体验”活动，要求全体党员亮身份、亮职责、亮承诺，换位体验群众办事的难点、堵点，优化流程，改进服务，提高效率。今年以来累计服务群众5万人次，解决困难多个。
四是抓党建促创新。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，紧紧围绕全市工作中心，以行政审批服务局组建为契机，突出党建引领，大胆创新，勇于担当，强力推进“贴心代办、一次办好”改革，梳理“贴心代办、一次办好”事项85项。在《新泰新闻》、《今日新泰》分别开设“政务服务帮您办”栏目，目前已播发53期。从9月9日起在《新泰新闻》、新泰广电网新开设“便民服务办事指南”专题，目前已播发32期。自8月25日开始，对事项办理频次高、企业群众需求大的30项进驻业务开展周六全天延时服务，截止目前延时服务共办理业务3件次，进一步提升了审批服务便民化水平。突出抓好市级领导现场办公，自7月27日市委刘书记现场办公开始，每周一位市级领导来中心现场办公，协调解决问题个。扎实推进政务服务标准化建设，参与制定《政务服务中心服务投诉处置规范》、《政务服务中心进驻事项服务指南编制规范》和《政务服务中心现场管理规范》3项国标。9月17日至9月20日，我市作为全国政务大厅服务标准化工作组秘书处，与江苏省南通市行政审批局合作举办了全国推进政务服务标准化优化营商环境国家标准宣贯培训会，进一步扩大了我市政务服务工作的影响力。
新的一年，新泰市行政审批服务局机关党支部将进一步提高政治站位，创新思路办法，丰富党建载体，以更加科学有效的举措推动机关党建工作健康深入开展，为全市机关党建工作树好标杆、当好表率。
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