健全组织扩大覆盖面
明确年为“关工委基层组织建设年”，要求全市有党组织的村居和企业建立关工委组织。村居、企业党组织主要负责人兼任关工委主任，素质高、能力强、有一定文化基础、身体健康、乐于奉献，热爱关心下一代工作的老同志任副主任。企业关工委成员由共青团组织、妇女组织、治保组织、企业宣传科室负责人组成，村级关工委组织注重吸纳乡贤能人。
发展队伍增强凝聚力
坚持“自愿参加、量力而行、就近就地、劳逸结合”原则，吸纳有文化基础、有一技之长、有宣讲能力、身体健康、有奉献精神的老同志进入“五老”队伍，统一颁发证书。挑选部分在职在岗、热心青少年教育传帮带的同志，扩大“五老”内涵和外延。
开展活动提高影响力
开展“传承红色基因、争做时代新人”主题教育活动，进学校、进社区、进企业开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”巡回演讲。依托青少年教育基地开展“网上祭英烈”“勿忘国耻”“重走革命路”活动，通过法制宣讲、法律讲堂、模拟法庭等形式开展法制教育，协调新泰好人协会、海燕志愿者服务队等民间组织开展助学帮困活动，实施“竞赛选育”工程举办职业技能大赛等活动成效显著。
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