二、招聘安置的组织方式
根据泰体字〔〕71号文件精神,获得奥运会前六名、世界锦标赛（奥运会项目）前三名和全运会冠军的退役优秀运动员，原则上确定招聘岗位后直接考核聘用。
其它人员统一参加由招聘主管部门组织实施的笔试、面试，采取高分先选的方式，根据总成绩从高分到低分依次进行选岗（从直接考核聘用退役优秀运动员选择岗位以外的其他岗位）。因直接考核聘用人员放弃造成的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次进行选岗。
四、考试内容和方法
考试分为笔试、面试。
笔试时间：年4月11日上午：8:00-9:30。
面试时间：年4月11日上午10:00。
笔试、面试地点：见准考证。应聘人员需持准考证和身份证参加笔试、面试。
笔试、面试内容和方式：笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为：公共基础知识及体育相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由新泰市招聘主管部门根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位，由高分到低分，按1:2比例确定。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采取试讲的方式，每人试讲时间10分钟，备课40分钟。面试结束后，面试成绩由主考官在面试室内当场向应聘人员宣布。
笔试、面试成绩采取百分制计算，精确到小数点后两位(尾数四舍五入)。按笔试成绩30%、面试成绩40％、个人最好运动成绩30%的比例百分制合成总成绩，考试结束后，现场公布考试成绩结果。
六、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门发放《新泰市教体系统公开招聘年度退役优秀运动员通知书》。
聘用人员凭《新泰市教体系统公开招聘年度退役优秀运动员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
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