今年以来，新泰市高度重视人才工作，创新性出台《新泰市人才支撑新旧动能转换重大工程政策措施》，为推动新旧动能转换提供了有力人才支持，为推动经济社会发展提供了有力政策保障。
《新泰市人才支撑新旧动能转换重大工程政策措施》是新泰市加强人才引育用、服务支撑新旧动能转换的重大举措，主要包括引育人才、用好人才、保障人才三个方面、十条政策内容。
新政注重引进和科学育才。实施高端人才支持工程，立足新泰市企业人才需求，对于引进国内外顶尖创业人才及团队，新泰市实行“一事一议”参照省相关政策最高给予万元综合扶持。在新泰市创业的高层次人才，分别给予万、万、万项目启动资金。每年遴选一批新泰市产业领军人才（团队），给予60万元扶持资金。实施外国专家汇智工程。鼓励用人单位引进“高精尖缺”外国专家，给予每人最高20万的补助。加大对引智项目扶持力度，对入选省级、泰安市级外国专家项目和引智示范推广基地的分别给予10万元、5万元经费支持。对来新泰市开展技术指导工作的专家，给予最高5万元交通补助。实施企业经营管理人才提升工程。实施企业家素质提升计划，对“工业联盟”给予资金扶持用于企业家培训。建立农业产业联盟，根据作用发挥情况给予一定数额的经费扶持。对新泰市年度纳税前十名的企业所引进的职业经理人，每人给予5万元工作补贴。每年从各行业中评选20家纳税贡献大的企业，对企业引进的高层管理人才（副总经理及以上）按其缴纳个人所得税的地方留成部分%比例给予奖励。实施“天下新泰人”桑梓人才工程。吸引新泰籍在外人才智力回归、创业回归、投资回归，鼓励高校毕业生返乡就业，并给予连续三年的生活补助。举办大学生创业大赛，评选创业之星，提供优质创业环境。设立创新创业人才服务中心，盘活编制资源，为高层次专业技术人员提供编制支持。实施技能人才梯次培养工程。探索推行新型学徒制，选择大中型企业作为试点单位，按企业支付培训院校费用的60%给予企业培训补贴，并对个人给予补贴。鼓励企业建立高技能人才岗位补贴制度，按照国家现行税收政策规定予以税前扣除。对新认定为国家级、省级、泰安市级技师工作站或类似平台，分别给予最高20万元、10万元、5万元一次性资金支持。
新政注重人才作用发挥，构筑创业创新平台。建设新型创新创业平台。规划建设科创小镇、学创小镇、智慧小镇、智造小镇四个科创基地。对在新泰建立科研创新平台、引入核心技术并实现产业化的科研机构，在外地建立研发中心、科技产业园，在新泰市实现核心技术产业化的企业，创业孵化平台发挥作用明显的企业，给予相应的资金扶持。对获得泰安以上科技项目资金扶持的企业，给予资金奖励。对组织申办有影响力，促进实体经济发展，实现税收贡献的行业峰会、高端论坛的企业，给予资金支持或经费补贴。建设招才引智平台。利用招才引智办公室，新建引才工作联络站，加强人才合作。对成功引进高层次人才的企业或联络站或第一引荐人，给予引才奖励。对柔性引进高层次人才的企业，给予引才补助。采取市场化运作，引入专业引才平台。研究成果获得良好经济和社会效益的院士工作站、博士后工作站、产业研究院，享受新泰市主导产业领军人才（团队）政策。建设多元投入平台。设立1亿元规模的招才引智基金，重点投资高层次人才创新项目和成果平台载体建设。安排专项资金用于人才创业贷款贴息。对在新泰创新创业人才的企业贷款，给予部分担保费用补贴或贴息。鼓励金融机构为人才创业提供金融服务。
新政注重人才需求，提供优质服务保障。落实人才安居保障。建设人才公寓，配套服务措施，满足专家需求。新引进的高层次人才，免费提供3年临时周转用房。其他各类人才，采取市场化运作模式，分类提供住房。鼓励企业自建人才公寓。对不在人才公寓居住的高层次人才，按照人才层次发放最长3年住房租赁补贴。落实人才服务保障。设立人才工作专项资金，落实各项政策。完善市级领导联系专家制度，协调解决困难问题。完善高层次人才服务联席会议制度，实行服务专员制度，提供各类服务。健全人才政策落实督办制度，纳入目标责任制考核。建立人才管理体制，完善重点人才工程人选考核管理制度。
来源：新泰市委组织部编辑：刘天任
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