本期《石特要闻》主要包含企业要闻、对外交流、安全生产、企业文化等内容。
年第2期
（总第18期）
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本期导读
◆年新春年会隆重举行
◆集团公司获评“泰安贡献力十强”
◆昆玉钢铁被认定为国家级高新技术企业
◆东阿县领导走访集团公司
◆泰安市经信委、税务局走访集团公司
◆秦冶重工、山东冶金设计院来集团公司交流业务
◆集团公司与聊城职业技术学院加强校企合作
◆集团公司将相关方纳入安全体系管理
◆肥城市政府领导督查节前安全生产工作
◆集团公司实施产品质量红线清单式管理
◆“三节就餐免费”展现人文关怀
◆集团公司开展困难救助、春节送温暖走访慰问
◆集团公司召开宣传报道工作会议
企业荣誉
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年新春年会隆重举行
1月31日，集团公司年新春年会在职工礼堂隆重举行。公司高管、各单位中层领导、年度劳动模范、外聘专家等共计余人欢聚一堂，共庆佳节。
装扮一新的职工礼堂，热闹喜庆，温馨祥和，洋溢着节日氛围。企业专题片《石特魂——管理的力量》拉开了晚会序幕，董事长张武宗致辞，向广大干部职工献上了新春祝福。各单位精心排练的节目随后上演，并穿插了幸运抽奖环节，将年会气氛推向了高潮。
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集团公司获评“泰安贡献力十强”
1月28日，泰安影响力风云榜在泰山国际会展中心举行。集团公司获评“泰安贡献力十强”。年，集团公司加快新旧动能转换，实现高质量发展、创新发展、积极转型，在质量效益和规模实力不断提升的同时，依法诚信纳税，集团本部实现入库税金15亿元，列泰安市第一名；履行社会责任，拿出万元设立泰安市见义勇为基金，拿出万元设立肥城市教育基金，在建设富裕文明幸福新泰安中做出了突出贡献。
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昆玉钢铁被认定为国家级高新技术企业
近日，新疆昆玉钢铁有限公司被成功认定为国家级高新技术企业，成为新疆钢铁行业首家，这对提升企业综合竞争力起到了助推作用。
集团公司曾于年获得过该项荣誉。多年来，昆玉钢铁在自主知识产权、研究开发、财务管理的组织管理水平、科技成果转化能力、成长性指标等多方面都处于疆内同行业领先水平。此次获评国家级高新技术企业，是对昆玉钢铁多年来企业发展和综合实力的认可。下一步，昆玉钢铁将继续加大研发投入，加快科技创新步伐，提升市场核心竞争力，为企业健康、快速发展提供强有力的技术支撑，努力实现企业可持续发展。
对外交流
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东阿县领导走访集团公司
1月24日，聊城市东阿县委副书记、县长马广朋，副县长贾连勇一行来集团公司走访。公司领导张武宗、纪伟、尚振军、张伟与来宾座谈。
张武宗介绍了年生产经营情况及年目标任务，并指出，以石横特钢为依托打造泰安特种建筑用钢产业集群，对现有装备升级改造，继续淘汰落后产能，满足当前发展需求，这是山东省政府对近几年企业发展的充分肯定。年钢铁行业出现了近几年罕见的回暖现象，钢铁市场形势大好，但年市场预计将会回落，政府及企业都要做好应对挑战的准备，企业要做好转型升级，特别是产品升级、创新能力升级，让产品在市场中有话语权，只有这样，企业才能长足发展。
马广朋对集团公司选择与鑫华特钢、东昌焦化进行企业重组表示感谢。他指出，企业重组对东阿县乃至聊城市的经济发展带来了巨大推动作用，下一步，东阿县政府将一如既往地支持企业发展，为新项目建设提供政策支持，也希望双方能够加强沟通交流，实现共同发展。
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泰安市经信委、税务局走访集团公司
1月29日，泰安市经济和信息化委员会党委书记、主任黄正玉带领泰安市企业与企业家联合会20多家会员企业负责人来集团公司走访，张武宗、张伟陪同交流。张武宗鼓励各企业保持清醒头脑，加快转型升级，实现产品转型，不断提高企业核心竞争力和适应市场能力，在新挑战面前实现新跨越。黄正玉对近几年石横特钢的发展深表赞赏，并希望石横特钢能立足产业集群建设的新契机，取得长足发展。
1月31日，泰安市税务局党委委员、副局长李达一行代表泰安市政府前来集团公司走访慰问，董事长张武宗、副总经理吕如峰陪同交流。张武宗对政府降税减负政策深表欢迎，并表示将继续发挥大企业应有的社会作用，在社会公益事业领域加大投入，采取多项举措为地方建设作出贡献。
3
秦冶重工、山东冶金设计院来集团公司交流业务
1月15日，秦冶重工董事长陈晓光、山东冶金设计院董事长魏新民分别来集团公司，就新区项目建设进行业务交流，总经理纪伟、副总经理安增超与来宾座谈，生技部、物资部、炼铁厂等相关人员陪同活动。
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集团公司与聊城职业技术学院加强校企合作
为深化校企合作，培养高素质员工，实现供需对接、订单培养、共创共赢，1月24日，集团公司与聊城职业技术学院建立“校外实践教育基地”，并签订校企合作协议。副总经理安增超、与聊城职业技术学院工程院院长孙翰英参加活动。
安增超指出，近几年集团公司秉承“人才是第一资源”的管理理念，走出了人才引进和人才培养相结合的路子，与多家院校建立起校企合作关系。本次与聊城职业技术学院的合作，必定能达到相互促进、共同发展的目的。孙翰英介绍了学校开展校企合作的工作思路，表示将在教学活动和班级管理中融入企业文化，更加贴近企业生产实际，打造一条教学与就业的“零距离”对接之路。
安增超与孙翰英为“校外实践教育基地”揭牌
人资部部长张小鸥与孙翰英签订校企合作协议
安全生产
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集团公司将相关方纳入安全体系管理
1月18日，年一季度安委会会议在新建办公楼五楼会议室召开。公司领导纪伟、尚振军、朱强、杨洪喜出席会议，各单位一把手及安全管理人员参加会议。会议首次将相关方纳入安全体系管理，邀请44名公司外施工相关方参加会议。
安环部汇报了年的工作亮点、存在问题及年的目标措施，副总经理尚振军对年安全环保工作进行了点评，明确了年工作方向。总经理纪伟同与会人员交流了年国内外钢铁企业事故案例、日本工地管理的亮点，并在领导干部安全意识、新项目建设、违章举报、人员优化等方面提出要求。他要求各级管理干部要全方位提高安全意识，做好细节管控，认真抓好“五类”重点伤害事故控制，重点做好新项目建设期间的安全环保管理，为企业健康发展保驾护航。
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肥城市政府领导督查节前安全生产工作
1月22日，肥城市委副书记、市长殷锡瑞，副市长王志勇来集团公司检查指导安全生产工作，并督促企业牢固树立安全发展理念，加强隐患排查，堵塞安全漏洞，落实防范措施，确保节日期间安全生产持续稳定。副总经理尚振军陪同活动。
殷锡瑞查看了一炼钢生产现场，对安全措施落实、隐患排查治理等方面的情况进行消息了解。他叮嘱企业要时刻把安全生产放在心上，抓在手上，严格执行安全生产制度，落实好安全生产措施，扎实做好各项工作，严防事故发生。
尚振军表示，一直以来，公司始终把安全生产作为企业发展的生命线，切实承担起了安全生产主体责任，不断加强员工安全教育培训，增强员工安全意识，落实落细各项安全措施，切实把提高风险管控和查处隐患能力放在首要位置。在节日期间，公司将坚决防范和遏制各类事故，确保广大员工度过一个平安、祥和的新春佳节。
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集团公司实施产品质量红线清单式管理
为扎实做好公司产品质量管理工作，确保企业品牌形象，强化工艺技术管理，提升产品质量，2月2日，技监部整理下发了第一批不得出现的产品质量红线清单。清单包括了连铸坯、钢材、焦油、粗苯、微粉5大类产品，共10项质量问题，明确了各类问题的管理责任人和考核标准。
对当前主要质量问题实施红线清单式管理，可强化岗位人员、管理技术人员的质量意识和责任心，确保产品质量，提升客户对我公司产品的满意度。
企业文化
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“三节就餐免费”展现人文关怀
为贯彻落实“以人为本”的企业价值观，体现企业对员工、客户的关怀，公司近日研究决定，今后对春节期间（腊月三十～正月初六）、元宵节当天、中秋节当天（简称“三节”）员工、住宿客户就餐免费供应。这一福利政策，让广大职工切实感受到集团公司的人文关怀文化。
生活服务公司对此高度重视，制定了详细的就餐接待方案，形成了荤素搭配合理、营养均衡的节日食谱。食材方面储备充足，坚持绿色饮食，使用银宝肉、富世康面粉、非转基因油，并将石特大棚的绿色有机蔬菜端上了酒店餐桌，力求让广大职工家属吃得放心、吃得安全、吃得健康。
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集团公司开展困难救助、春节送温暖走访慰问
春节来临之际，公司工会深入开展了困难员工年终救助、春节送温暖走访慰问活动，并确定了名救助对象。1月29日，由工会主席杨洪喜带队的送温暖小组对其中的12户工亡家属、工伤及患重病员工或家庭成员患重病的家庭进行了春节走访慰问。
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集团公司召开宣传报道工作会议
2月2日，集团公司组织召开宣传报道工作会议，对年度宣传报道工作进行总结，对年宣传报道工作进行部署安排。会议表彰了宣传报道的18个先进集体、18名先进个人、10篇优秀稿件，并对企业
